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      “金三銀四”招聘季啟幕 加碼穩就業暖招在途

      時值“金三銀四”招聘季,多地在開通“就業專列”開啟溫暖返崗路后,開始緊鑼密鼓舉行大型春季招聘會,拉開節后促就業大幕。“十四五”開局之年,實現更加充分更高質量就業,更多利好可期。據悉,從精準施策促進高校畢業生等重點群體就業,到加強職業技能培訓,從完善多渠道靈活就業的保障制度,到支持和規范發展新就業形態,新一輪穩就業強大合力正在匯聚。

        大型招聘會火熱開啟

        “截至2月28日,紹興20趟就業專列已全部抵達,共接返外地務工人員2695人。”紹興市人力社保局黨組成員、市就業促進和人力資源服務中心主任潘曉東對《經濟參考報》記者表示。據悉,自2月20日起,紹興啟動“就業專列”,首批貴州、四川、河南(安徽)等3條線路共20趟復工復產專列集中接返5個省份的外來務工人員回紹。

        據潘曉東介紹,紹興還出臺了關于階段性保障企業用工的意見,對符合條件的企業和返崗人員予以補助。

        不少地方在留住務工人員就地過年的同時,提前謀劃接回返鄉過年農民工。南京、常州、蘇州、南通、淮安、鎮江等地開通專機4班、專列5趟、包車397輛,共輸送務工人員16994人。人社部數據顯示,全國已累計點對點輸送務工人員近20萬人。

        與此同時,不少地方緊鑼密鼓召開大型春季招聘會。3月3日,南京江北新區舉辦2021年“春風行動”新春首場線下招聘會,提供1500多個崗位,涉及裝備制造、生物醫藥、化學化工等行業。此前,蘭州新區舉行2021年春季大型人才招聘會,參會企業達210家,就業崗位達1.5萬個以上。

        潘曉東告訴記者,紹興舉辦了2021“越才回歸”新春紹籍大學生招聘,提供23376個崗位,吸引近萬求職者進場。同時開通線上招聘會,其中有6家紹興重點企業HR直播帶崗,吸引2萬人次觀看。

        人社部副部長李忠日前表示,春節之后已累計舉辦招聘會超過6000場次,累計發布崗位信息超過400萬個。今年將繼續開展全國性線上網絡招聘活動、有序地開展線下招聘,組織城市聯合招聘,加大行業企業特色專場招聘。

        一攬子穩就業實招在途

        2020年,我國穩就業交出了一份亮眼的成績單。全年城鎮新增就業1186萬人,超額完成年度目標任務,城鎮調查失業率全年平均5.6%,低于6%的控制目標。“隨著經濟企穩向好,就業將延續總體平穩的態勢。”人社部部長張紀南日前表示。他同時指出,今年就業總量壓力不減,需要安排就業的城鎮新成長勞動力仍然在1500萬人左右,今年高校畢業生909萬人創新高。此外,結構性矛盾仍然突出,就業難和招工難并存。

        一攬子升級版的穩就業實招蓄勢待發。記者從人社部獲悉,今年將深入實施就業優先政策,突出重點,精準發力。首先是著力穩定就業崗位。通過保市場主體來穩住就業的基本盤。落實好吸納就業補貼、失業保險穩崗返還、以工代訓等政策。著力拓寬就業渠道。支持發展勞動密集型產業,支持中小微企業,支持勞動者創業,完善靈活就業的勞動保障制度,進一步擴大就業空間。

        重點群體穩,就業就能穩。針對高校畢業生、農民工等重點群體,將實施分類精準幫扶,提供有針對性的就業服務。下一步將把高校畢業生就業作為就業工作的重中之重,實施高校畢業生就業創業促進計劃。

        其中,將采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等政策,鼓勵企業尤其是中小企業更多招用高校畢業生,同時保持公共部門崗位挖潛的力度,擴大國有企業招聘規模,穩定事業單位招聘、升學等各類渠道。還將通過學費補償、高定工資檔次、就業補貼等有含金量的支持舉措,引導畢業生到城鄉社區服務,到教育醫療等人才急需的領域就業。重點對低收入家庭、零就業家庭等畢業生實施專項幫扶,發放求職創業補貼。

        首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心執行主任張成剛對《經濟參考報》記者表示,“十四五”開局之年,穩就業促就業,除了要加強企業穩崗和擴大新增就業支持,對困難地區持續加大就業扶持和就業援助力度,高度關注應屆畢業生、就業困難群體的就業工作,還要著力推動高質量發展,健全農民工、靈活就業人員、新業態人員參加社會保險制度,提升職業技能培訓質量,改善各類群體就業質量。

        實現更加充分更高質量就業

        “十四五”規劃建議強調,實現更加充分更高質量就業。瞄準這一目標,相關利好還在持續釋放。

        提升職業技能是解決就業結構性矛盾的重要舉措。“進入新發展階段,在就業領域要實現更加充分更高質量就業的目標,一項重要任務就是加強職業技能培訓。”李忠表示,今年將在增強職業技能提升行動的質效、開發新職業等方面下功夫。還將通過深化百萬青年技能培訓行動,拓展新職業培訓,募集更多的高質量就業見習崗位。

        促進創業帶動就業、多渠道靈活就業,支持和規范發展新就業形態也是重要發力點。

        人社部數據顯示,去年大學生創業者達到82萬人,比上年增長11%。李忠透露,今年將把創業創新作為擴大就業的重要方向,向大學生傾斜政策服務資源,提供針對性的創業培訓,給予創業擔保貸款、創業補貼、場地支持。同時,完善靈活就業的保障舉措,支持畢業生進行個體經營、非全日制就業和平臺就業。

        “下一步應拓寬靈活就業發展渠道,實施包容審慎監管,推動平臺用工健康發展。明確靈活就業人員標準,推動更多靈活就業人員參加社會保險。制定出臺新業態靈活就業人員迫切需要的職業傷害險。促進靈活就業規范化發展,推動平臺企業完善用工機制,規范用工管理,提升平臺從業者就業質量。”張成剛建議。
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